Azt mondják, diszkriminálni csak veleszületett tulajdonságok és adottságok szerint helytelen. Például helytelen valakit a neme, bőrszíne, betegsége alapján elítélni. Ezeknek mindnek megvan a lenyomata a DNS-ben. Amíg meg nem találják a homoszexualitást okozó DNS mutációt, nyugodtan el lehet valakit utasítani egy állásinterjún a szexuális irányultsága miatt? Amíg be nem bizonyítják az ellenkezőjét, ez csak egy életforma. Mint ahogy az is, hogy eldönthetem, hogy nem akarok felvenni a cégemhez egy tetovált, dohányos, drogos, alkoholista jelentkezőt. Mit gondoltok erről?